Mitarbeiter finden. Mit einem Recruiting-Partner an Ihrer Seite.
Wir übernehmen den Recruiting-Prozess für Ihr Unternehmen – von der Stellenausschreibung über die Bewerbervorauswahl bis zur erfolgreichen Einstellung. Sie gewinnen Zeit für Ihr Kerngeschäft, wir kümmern uns um die Personalsuche.
Persönliche Betreuung: Sie haben einen festen Ansprechpartner, der Ihr Unternehmen, Ihre Anforderungen und Ihre offenen Stellen kennt – keine wechselnden Ansprechpartner oder Callcenter.
Vorausgewählte Bewerber: Jeder Kandidat wird persönlich geprüft. Sie erhalten keine unpassenden Bewerbungen, sondern nur Bewerber, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen könnten.
Komplette Recruiting-Unterstützung: Von der Anforderungsanalyse über die Stellenausschreibung bis zur Terminvereinbarung mit den Bewerbern begleiten wir den gesamten Recruiting-Prozess.
Warum Unternehmen mit uns zusammenarbeiten
Wir übernehmen Ihr Recruiting: Von der Anforderungsanalyse über die Stellenausschreibung bis zur Bewerbervorauswahl begleiten wir den gesamten Recruiting-Prozess. Sie können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Persönliche Vorauswahl statt Bewerbungsflut: Jeder Bewerber wird persönlich geprüft. Sie erhalten nur Kandidaten, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen könnten.
Fester Ansprechpartner: Sie arbeiten während des gesamten Prozesses mit derselben Person zusammen. Keine Hotline, keine wechselnden Ansprechpartner.
Flexibel statt Standardlösung: Ob einzelne Vakanz oder langfristige Unterstützung – wir richten uns nach Ihrem Bedarf und entwickeln gemeinsam die passende Recruiting-Lösung.
Die wichtigsten Fragen unserer Kunden –
direkt auf den Punkt beantwortet
1. Warum sollte ich mit Ihnen zusammenarbeiten?
Sie gewinnen Zeit und entlasten Ihr Team. Wir übernehmen die Stellenausschreibung, die Bewerberkommunikation, die Vorauswahl und die ersten Gespräche. Sie lernen nur Kandidaten kennen, die zu Ihrer offenen Stelle passen könnten.
2. Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Nach einem persönlichen Gespräch erstellen wir gemeinsam das Anforderungsprofil und starten die Personalsuche. Während des gesamten Recruiting-Prozesses halten wir Sie regelmäßig auf dem Laufenden und stimmen alle wichtigen Schritte mit Ihnen ab.
3. Welche Berufe besetzen Sie?
Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen bei der Besetzung gewerblicher, kaufmännischer und technischer Positionen – vom Facharbeiter bis zur Führungskraft. Auch schwer zu besetzende Stellen begleiten wir individuell.
4. Warum kann ich Ihrer Vorauswahl vertrauen?
Als Führungskraft mit langjähriger Erfahrung im Recruiting und als Bewerbungscoach weiß ich, worauf es bei der Personalauswahl ankommt. Ich führe persönliche Gespräche mit den Bewerbern und bewerte Motivation, Auftreten und die Passung zu Ihrem Unternehmen – weit über den Lebenslauf hinaus.
5. Was kostet Ihre Unterstützung?
Jedes Unternehmen und jede Vakanz ist unterschiedlich. Deshalb erhalten Sie kein Standardpaket, sondern ein individuelles Angebot, das zu Ihrem Personalbedarf und dem gewünschten Leistungsumfang passt. Gemeinsam finden wir die passende Recruiting-Lösung.
Über den Gründer & Recruiter
Ich bin Umut Kina. Viele Jahre war ich als Führungskraft selbst auf der anderen Seite des Bewerbungstischs: Ich habe Interviews geführt, Lebensläufe gesichtet, Menschen eingestellt und die Herausforderungen der Personalsuche am eigenen Leib gespürt.
Heute nutze ich diese Erfahrung sowie meine Expertise als IHK-zertifizierter Bewerbungscoach, um Unternehmen und Kandidaten passgenau zusammenzubringen. Mein Ziel für Sie: Keine unmotivierten Massenbewerbungen, sondern qualifizierte Mitarbeiter, die langfristig in Ihr Team passen.
Betriebswirt (Marketing) | Führungskraft | IHK-zertifizierter Job- & Bewerbungscoach
Umut Kina
Offene Stellen erfolgreich besetzen
Sie suchen qualifizierte Mitarbeitende und wünschen sich einen Recruiting-Partner, der Sie zuverlässig unterstützt? Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch gemeinsam besprechen, wie wir Ihr Unternehmen bei der Personalsuche entlasten können.
✓ Persönlicher Ansprechpartner
✓ Individuelle Recruiting-Lösungen statt Standardpakete
✓ Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
