Praxisnahes Bewerbungstraining für Bildungsträger und digitale Weiterbildungen
Arbeitsmarktnah: Bewerbung, Lebenslauf, CV und Interviewtraining
Flexibel einsetzbar: online als Workshop, Training oder Impulsformat
Passend für digitale Berufe: Marketing, Social Media, Content, Online Marketing und Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce
Warum Bewerbungstraining für Bildungsträger mehr ist als ein Zusatzmodul
Mehr Arbeitsmarktnähe: Ihre Maßnahme endet nicht beim Fachwissen, sondern begleitet auch den nächsten realen Schritt in Bewerbung und Arbeitsmarkt.
Höherer Angebotswert: Teilnehmer erleben Ihre Weiterbildung als greifbarer, nützlicher und näher an ihrer beruflichen Realität.
Stärkeres Profil für moderne Berufsbilder: Ein integriertes Bewerbungstraining kann Ihr Angebot für Marketing, Social Media, Content, Online Marketing und E-Commerce sichtbarer und praxisnäher machen.
Professionelle Ergänzung ohne Mehraufwand: Das Training lässt sich flexibel einbinden, ohne dass intern neue Inhalte aufgebaut werden müssen.
+ Gratis E-Book für
alle Teilnehmer
So lässt sich das Bewerbungstraining einbinden
Flexibel abgestimmt auf Zielgruppe, Format und bestehendes Kurskonzept
1. Zielgruppe und Rahmen klären
Flexibel abgestimmt auf Zielgruppe, Format und bestehendes Kurskonzept
2. Inhalte passend zuschneiden
Die Themen werden auf Weiterbildung, Berufsfeld und Qualifikationsniveau der Teilnehmer abgestimmt – zum Beispiel für Marketing, Social Media, Content, Online Marketing oder Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce.
3. Training praxisnah durchführen
Ob Workshop, Gruppentraining oder Impulsformat: Die Inhalte bleiben konkret, verständlich und arbeitsmarktnah.
4. Direkt nutzbare Impulse mitgeben
Die Teilnehmer nehmen klare Orientierung, praktische Übungen und konkrete Ansätze für Bewerbung und Vorstellungsgespräch mit.
5. Zusätzlicher Mehrwert
Ergänzend zum Training erhalten die Teilnehmer einen E-Book-Ratgeber mit praktischen Tipps für digitale Berufe wie Social Media Manager, Content Manager, Online Marketing Manager oder Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce.
So ist das Bewerbungstraining aufgebaut
Die Module lassen sich je nach Zielgruppe, Kurskonzept und Zeitrahmen anpassen – zum Beispiel für Weiterbildungen zum Social Media Manager, Content Manager, Online Marketing Manager oder Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce.
Modul 1
Positionierung & Bewerbungsstrategie
01
Marketing-Bewerbungen ticken anders
Warum klassische Bewerbungslogik hier oft nicht ausreicht.
02
Was Recruiter im Marketing wirklich erwarten
Klarheit, Profil, Auftreten und digitales Verständnis.
03
Bewerbung als Selbstmarketing
Wie Zielbild, Positionierung und Außenwirkung zusammenwirken.
04
Wo sind die Jobs?
Der sichtbare & der leise Weg
Das Bewerbungstraining lässt sich je nach Zielgruppe, Maßnahme und Zeitrahmen flexibel einbinden
Impulsformat
ca. 2-3 Stunden
Kompakter Einstieg in aktuelle Bewerbungsprozesse, Lebenslauf, Selbstpräsentation und Vorstellungsgespräch.
Vertiefungstraining
ca. 4–6 Stunden
Mit mehr Raum für Übungen, Interviewsimulationen, Feedback und konkrete Anwendungsbeispiele.
Modulare Einbindung
individuell abstimmbar
Auch als aufgeteiltes Format oder angepasst an bestehende Weiterbildungen, Umschulungen und Qualifizierungen möglich.
Einsatzmöglichkeiten besprechen
Über den Dozenten
Ich bin Umut Kina Viele Jahre war ich als Führungskraft selbst auf der anderen Seite des Bewerbungstischs: Ich habe Interviews geführt, Lebensläufe gesichtet, Menschen eingestellt und oft gedacht: Schade, da wäre mehr drin gewesen.
Heute begleite ich Menschen wie dich mit einem klaren Ziel:
Nicht mehr leisten, sondern besser wirken.
Mein Schwerpunkt liegt auf Bewerbungstraining für Marketing, Social Media, Content, Online Marketing und andere digitale Berufe.
Betriebswirt (Marketing) | Führungskraft | IHK-zertifizierter Job- & Bewerbungscoach
Umut Kina
